4月25日下午，在平湖经济技术开发区（钟埭街道）举行“坚守初心铸匠心 砥砺奋进新征程”2021年庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上，新华医院党支部书记、工会主席李锦观喜获“优秀工会干部”称号。

有一种温暖叫“工会”，新华医院温暖的家庭中有一位“大家长”，他是我们温暖又可靠的党支部书记、工会主席李锦观。新华医院自2014年成立以来，他把所有的时间和精力都奉献给了党支部和工会，奉献给了每一位新华人。

2014年12月，我院在上级部门鼓励下，正式成立了党支部，同时也建全了工、青、妇组织。随后，李主席开始围绕医院中心工作，创新地开展医院建设工作，努力建设成学习型、廉政型、服务型、平安型、文化型医院。

工会的主要职责是做好企业和员工之间的沟通桥梁。近年来，我院工会在院党支部及上级党工委的支持和领导下，加强工会制度建设，严格执行职工代表大会制度和院务公开制度，让职工参与到医院的民主决策、民主管理和民主监督，维护了职工合法权益，增强看医院的凝聚力，不断完善了提升医院各项管理，促进医院发展。工会各项工作紧紧围绕着医院发展这一中心，切实履行各项职能，把工会工作落到实处，充分发挥了桥梁纽带作用。

李主席事无巨细亲力亲为，关爱职工。为了解决员工实际困难，党支部联合工青妇、关协开展“三必谈”“四必访”、党员谈心、青年座谈会等多形式关心员工，让新华成为可信赖可依靠的幸福港。“三必谈”：当员工遇到困惑、困难时必谈，累计谈心谈话178人。通过必谈，发现并解决问题130余件，其中投入250多万元为90余人提供住房、租房补贴，为3名员工解决孩子就学教育问题。“四必访”：当员工遇到生病住院、天灾人祸、婚嫁生日等，李锦观主席代表院党组织、工会和院领导亲自拜访、关心职工。多年来，累计探访、慰问员工2200余人次，为2200余人次提供员工健康体检。他将职工作为家人，承担着“大家长”的职责，用诚意和爱心为职工办实事、做好事、解难事。

凝心聚力，护佑职工身心健康。在李主席的带领下，工青妇联动，开展丰富多彩的文娱体活动。春游活动、职工旅游、五四青年节、创意活动、春节游园活动、节日慰问、年终总结大会等年度活动，多平台多形式解放职工的工作压力，放飞心情，深入推进医院文化建设。

李主席作为 “新志翼”志愿服务队最资深的队员之一，充分发挥党员先锋作用，带领志愿者开展“三服务”活动，足迹遍布平湖8个乡镇（街道）、100多个各社区和企业，已累计开展健康义诊、讲座、免费普查、疾病筛查、急救培训等600多次，累计4200余人次志愿者参与。

李锦观主席刚柔并济。“柔”在日常工作生活中，他是大家眼中温暖、慈祥的长者。年轻人遇到难题，他总是温柔以待，开解疑惑，助力成长。他的“刚”是在疫情期间成为我院所有医务人员抗“疫”工作中最坚实的依靠，稳如磐石。他维持着连续奋战的工作状态，担任新华医院新冠肺炎防控小组指挥者，沉着、有序地指挥着全院的防控工作，安抚职工的心，带领大家共同组成抗“疫”团队，用坚守和付出筑起最稳固的“疫情防控墙”，用实际行动践行一名共产党员全心全意为人民服务的初心。

李锦观主席表示他将继续带领新华人共建温暖大家庭，共同努力把新华医院建设成优秀民营医院。在他的带动引领下，医院工会的科学化决策能力和精准化服务水平不断提升，职工幸福指数不断提高，让工会成为每个新华人最坚强最温暖的家。