新华医院戴晓华院长、李锦观书记、顾晓虹副院长、上海灵蓝企业管理有限公司陈波总经理一行人出席了签约仪式。

戴晓华院长在签约仪式上指出，上海灵蓝企业管理有限公司是上海一家具有专业的陪护工管理模式，结合我院的实际情况，将激发出一种患者得益、家属得益、医院得益、企业得益及政府得益的“五方共赢”全新陪护模式。这不仅体现以人为本、落实优质护理、确保护理安全，也是我们医院无陪护护理服务模式的延伸，更是医院管理上的创新。

上海市是全国较早开展陪护工模式的城市，从93年发展到如今已经具备了完善的培训机制、管理模式，赢得了来自患者、家属、社会的信任与好评。此项工作走在全国健康服务业的前列。

陈波总经理表示公司有一批高素质、高技能的护工团队，所有从事基础生活护理的护工都持有上海市护理学会颁发的陪护工上岗证，这一模式将护士从基础生活护理中解放出来，有更多时间和精力从事临床护理工作，全面提升护理质量。

双方创新合作的新陪护模式，不仅继承了新华医院为患者提供优质护理的理念，也推动平湖医疗卫生事业尤其是护理事业的不断提升、发展与完善，更好地服务于本地区患者。