副院长崔恒武博士为大家上了一堂生动的如何激发潜能课。潜能是存在但尚未被开发与利用的能力，这种能力有智能上的和体力上的，它们长期默默地沉睡在我们的身体深处，有时在我们遭遇危险时，它会突然爆发出来，发出惊人的威力。崔博士鼓励每一名员工都是独特的存在，要有梦想，设定目标，激发自身潜能。同时，将热情和责任心带到工作环境中。每位员工都可以拥有一个充分展示自身魅力、追求梦想并实现自我价值的舞台。还特别向新员工们展示了医院为员工成才所提供的职业发展平台，并鼓励大家努力学习，做好自身职业规划。
医院动态
秉承严管与厚爱 扎实做好岗前培训工作
2018-07-27
为帮助新员工快速融入医院并顺利开展工作，7月25日，平湖新华医院在四楼报告厅举行2018年度新入职员工岗前培训，全院共41名新员工参加了本次培训，主要培训有医院发展、劳动纪律、服务规范、感控知识、消防知识、医保政策解读等公需科目类内容，培训由人事科科长金蕾主持。
培训中，院长顾问朱建平副主任医师代表医院领导班子及全体员工对加入新华医院这个大家庭的新员工表示热烈欢迎。紧接着，他以医院发展及医院基本情况介绍为主题，与在座的新员工进行了一场别开生面的演讲与沟通，详细介绍了医院文化、发展历史沿革，团队建设、人文关怀，描绘了医院发展蓝图和愿景。
之后业务副院长、医务科主任陈飞、护理部主任张英敏、院感科主任高运红、人事科长金蕾等领导以及相关职能部门负责人分别就医院工作人员岗位职责、护理核心制度培训、医疗安全与核心制度、人事管理规定、医保政策、消防安全培训等方面的知识进行授课。
通过系统的培训，使新员工们能熟悉医院各方面情况，基本实现医院工作人员角色定位。培训结束后，人事科统一进行了培训考核。
社会主义核心价值观
富强 民主 文明 和谐 自由 爱国 敬业 诚信 友善 平等 公正 法治
