为了进一步加强医院管理，促进科室管理科学化、标准化、规范化，加强临床科室与职能科室之间的沟通、协调，以更好地为医疗临床一线服务，1月20日上午，我院戴晓华院长、李锦观书记、顾晓虹副院长带领院办室、人事科、医务科、护理部、院感科、门诊部、总务科、信息科、设备科等相关科室负责人正在对我院各科室及病区开展行政查房，这是新华医院开业以来院领导每月必做的一项工作，已形成制度化、常规化，也是医院领导带领相关职能科室检查工作、走进科室、走进病房、现场办公、解决问题的重要途经。

在行政查房过程中，院领导每到一个科室，认真倾听各科室主任、护士长和职工、病员的反馈意见和建议，深入了解医疗护理制度落实情况、患者以及医护人员的实际情况，将在深入交流中发现的工作难点一一记录；对部分科室的发展提出了建设性意见，与科室负责人共同探讨，激励其为医院发展做出更大贡献。对科室存在的工作难点和实际问题进行现场办公，能立即解决的现场解决，暂不能解决的，找出原因，并责成有关职能科室限期解决，职能科室必须全力以赴认真落实。并要求及时将进展情况及时向院长或分管领导汇报。

通过行政查房，看到了成绩也发现了临床科室亟待解决的问题，对存在问题落实了整改措施并督促落实。在查房过程中，大家各抒己见，对医院发展、科室工作等方面提出自己的见解和意见，院领导对提出的问题十分重视，简单的问题当场安排相关职能部门解决，需要多部门协调的问题记录后，组织相关人员讨论、协商，以解决问题，从而更好的为病患提高优质、高效的医疗服务。

院长行政查房制度，是医院领导走近临床、加强沟通的一架桥梁。对加强医院管理，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，提高工作效率和服务意识，改善服务态度，及时发现和解决临床科室的实际问题起到有力的促进作用。我院将进一步加强院长行政查房制度，通过强化管理，优化工作流程，促进科室建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量，推动医院的规范化、制度化可持续发展。